"Så har vi aldrig gjort förut!!!"

I morse på Marknadsföreningens frukostmöte fick jag höra att detta är ett av flera hinder för kreativitet i bolag.

Exempel på andra hinder är rädsla för förändringar, bristande självförtroende och för liten kunskap.

Människan vill ha utmaningar och när vi lyckas fixa det vi jobbar med växer vi som människor.

Och så vill vi ha en ny utmaning. :-)

Det var Torbjörn Eriksson från Hjärnverket som öppnade ögonen på många av oss i publiken.

Han sa också att den uppgift vi åtar oss måste vara på rätt nivå för oss.

Är den för svår känner man stress, krav och prestationsångest, och är den för lätt blir man omotiverad. Låter simpelt och självklart, men tål att tänka på i alla fall.

Man ska alltså lägga ribban strax över nivån "förväntningar" för att ha rätt nivå på utmaningen samtidigt som uppgiften är anpassad till ens kompetens. Då inträder det berömda flowet som är så skönt att känna!

Torbjörn rekommenderade också starkt boken "Flow - den optimala upplevelsens psykologi" av Mihaly Csikszentmihalyi, som enligt honom är en helt oumbärlig bok i konsten att leva.

Det är förresten Mihaly som har gjort kreativitetsdiagrammen ovan och som är på bilden nedan.

Många olästa böcker har jag visserligen på min läsväntlista, men jag ska genast slå upp lämplig shoppingsajt och beställa hem den här.

För - vem vill inte bättre lära sig konsten att leva?